№ п/п

Мероприятия

Срок исполнения

Исполнители

1.

Меры по воспитанию уважительного отношения к закону и нетерпимого отношения к коррупции, правовому просвещению муниципальных служащих

1.1

Принятие участия в проведении се­минаров с муниципальными служа­щими по вопросам, касающимся профилактики коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе, в том числе в сфере управления государственными и муниципальными заказами

2016-2018 годы

Ведущий специалист по вопросам муниципальной службы и работе с кадрами; ведущий специалист - главный бухгалтер администрации сельского поселения

1.2

Проведение комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими Верхнепогроменского сельского поселения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки

2016 год

Ведущий специалист по вопросам муниципальной службы и работе с кадрами администрации сельского поселения

2.

Меры по законодательному обеспечению противодействия коррупции

2.1

Проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов администрации Верхнепогроменского сельского поселения

При разработке проектов или по их принятию

Ведущий специалист администрации сельского поселения

2.2

Сотрудничество с органами прокура­туры при проведении антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов

При проведении антикоррупционной экспертизы

Ведущий специалист администрации сельского поселения

3.

Антикоррупционные механизмы в рамках

реализации кадровой политики

3.1

Проведение проверок по поступившим уведомлениям о фактах обращения к муниципальным служащим в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и направление материалов проверок в правоохранительные органы

2016-2018

годы

Ведущий специалист по вопросам муниципальной службы и работе с кадрами администрации сельского поселения

3.2

Осуществление в установленном порядке проверок и применение соответствующих мер юридической ответственности по каждому выявленному случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка

2016-2018

годы

Ведущий специалист по вопросам муниципальной службы и работе с кадрами администрации сельского поселения

3.3

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности Верхнепогроменского сельского поселения и муниципальными служащими Верхнепогроменского сельского поселения ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, касающихся получения подарков

2016-2018

годы

Ведущий специалист по вопросам муниципальной службы и работе с кадрами администрации сельского поселения

3.4

Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц в целях выявления информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих и ненадлежащем рассмотрении обращений

2016-2018

годы

Ведущий специалист по вопросам муниципальной службы и работе с кадрами

администрации сельского поселения

3.5

Проведение мероприятий по формированию в Верхнепогроменском сельском поселении негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим муниципальные должности Верхнепогроменского сельского поселения и муниципальным служащим Верхнепогроменского сельского поселения в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

2016-2018

годы

Ведущий специалист по вопросам муниципальной службы и работе с кадрами администрации сельского поселения

4.

Меры по совершенствованию управления органами местного самоуправления в целях предупреждения коррупции

4.1

Размещение административных регламентов предоставления муниципальных услуг на официальном сайте Верхнепогроменского сельского поселения

2016-2018

годы

Специалист 1 категории администрации сельского поселения

5.

Обобщение и анализ информации о коррупционных правонарушениях

5.1

Проведение анализа деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих Верхнепогроменского сельского поселения

Ежегодно, до 15 января года, сле­дующего за отчетным

Ведущий специалист по вопросам му­ниципальной службы и работе с кадрами администрации сельского поселения

5.2

Анализ результатов проведенных проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципа­льными служащими Верхнепогро­менского сельского поселения

Ежегодно до 15 января года, следующего за отчетным

Ведущий специалист по вопросам муниципальной службы и работе с кадрами администрации сельского поселения

6.

Проведение мероприятий по противодействию коррупции в основных коррупционно-опасных сферах

6.1

Обеспечение целевого и эффективного использования средств бюджета

Верхнепогроменского сельского поселения и внебюджетных источников финансирования, развития добросовестной конкуренции, совершенствования деятельности администрации сельского поселения в сфере размещения заказов для муниципальных нужд

2016-2018 годы

Ведущий специалист - главный бухгалтер администрации сельского поселения

6.2

Организация контроля за использованием муниципального имущества

2016-2018 годы

Ведущий специалист - главный бухгалтер администрации сельского поселения

7.

Противодействие коррупции при помощи средств массовой информации, формирование стойкого неприятия коррупции в обществе

7.1

Информирование населения об использовании средств местного бюджета

ежегодно

Ведущий специалист - главный бухгалтер администрации сельского поселения